“世纪难题”：针对家长送礼物的情况，幼儿园教师如何应当对？收 or 不收？ | 微调查征集令

Original SECEE团队超级早教专家

2024-08-24

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各位小伙伴！！

深夜，打扰了~

除了下半年的教师节！

哪个节日还会让女幼师宝宝有些甜蜜的烦恼？

那就是👇

3月8日的妇女节呀！

在全国女同胞欢度节日之际！

我们的女幼师们还在苦恼之中

那就是

家长热情送礼物，我如何应对？

（当然，除了妇女节，其他节日也会）

不收礼物！

这是原则问题！

可是，是不是太“狠心”了？

那么~

收下礼物？

那不是在鼓励“送礼”？！

对于幼儿园教师而言，

它简直就是一个“世纪难题”！

如果这是一个非黑即白的问题，

大家也不会讨论并苦恼不休了。

它客观存在，我们如何应对？

那么，亲爱的SECEEers，

你是如何看待和对待的呢？

这是我们SECEE2021年3月的定制微调查

欢迎你在这里“发出心声”👇

棒棒的文章内容：牛牛博士

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美美的排版发布：牛牛博士

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SECEE未来大学小介绍

超级早教专家（SECEE）是中国学前教育公益自媒体，由华东师范大学学前教育学系博士牛牛老师创立，由华东师范大学、华中师范大学、华南师范大学、西南大学、南京师范大学、首都师范大学、悉尼大学、UCL、墨尔本大学、广岛大学等海内外有创新、有爱心且有远见的本硕博乃至专家组成，秉承着“支持中国乃至世界学前教育质量提升”的使命，力图打造一个“面向未来的学前教育创新者+引领者的生态网络”。
SECEE未来大学由一群有国际视野兼具民族精神的中国90后幼教人发起，联合全球卓越专家，为有远见、有理想、爱学习、愿实践的高效能幼教人搭建一所超越时间、空间的未来学校。它是在教育4.0迭代的大背景下，以学前教育使命为驱动，将关系视为核心，以终身成长和幸福生活为目的。

在SECEE未来大学，除了基础性、前瞻性、沉浸式的学习项目，我们还通过青色组织、合弄制等新型组织管理方式，最大限度给学员专业锻炼、成长和晋升的机会，其中涵盖但不局限于实习推荐、工作推优、研究课题、著作原创、译作合作等成长机会。

SECEE未来大学的调性：传承且谦卑的治学心态，不拘泥于一格的行事风格，人欲达己先达人的团队态度。本组织旗下拥有日本、英国、以色列、新西兰、澳大利亚、美国等全球范围内的【四季大师课程】、【全球教育领导者研修】、【卓越园长成长营】、【未来教师成长营】、【SECEE书房】、【SECEE悦思小书】、【SECEE新手教师成长】、【SECEE儿童图画书联盟】、【SECEE考研赋能】等子品牌或学习项目。

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