基金会离职人员：公益机构要有独立性，“人人公益”改变中国
《小家大国——新中国70年，70个小公益人眼中的公益中国》访谈项目
被访者身份：基金会离职人员
访谈人： 覃 研
/什么机缘让你加入了公益。能否讲讲其中的故事？/
可能是基于善良的基因吧，我从小就对身边的老弱困苦抱有深深同情，也对社会上种种不公正不公平现象有不可遏止的愤怒。第一次接触公益应该是因为佛教信仰，经朋友引介，加入北京某寺院做义工，多次参加寺庙和相关基金会组织的活动。然后，出于对社会问题的关注，加入到一个基金会，从事社会治理研究。
/加入公益过程中，让你印象深刻的事情是什么？/
很多经历都让我难忘，比如在火车站给流浪者送衣送水，在疗养院为孤寡老人洗脚梳头等等，但是最难忘的，却是在我们的基金会例会晨读。每周一例会前，所有员工都会起立集体诵读经典，在这个浮躁的时代，如此具有仪式感的阅读，朗朗上口的儒家哲学，修齐治平的君子之道，每每都让我百感交集。正其心，诚其意，做人如此，做公益亦当如此。仁德之爱，兼怀天下。公益人的坚持更多的是源于自我修行的使命，源于对社会价值从不放弃的义务和责任。
/理想中的公益和现实中的公益有什么不同？/
我理想中的公益：人人有爱，人人参与。公益不是娱乐，不是作秀，不是募捐，不是商业，甚至不是荣耀。它只是唤醒人们良知的一种媒介，让你懂得施恩与感恩，懂得生活的享受，让生命充实，使内心强大。
/做公益过程中，最让你开心的事情是什么？/
笑脸，笑脸，笑脸是我最喜欢看到的。无论是帮助孤寡老人、留守儿童，还是通过其他怎样的途径和方式，只要见到笑脸都是最开心的事情。
/最让你痛苦的事情是什么？/
曾经我们接收到求助，尤其是一些维权案件的求助，却陷于政策和自身处境，爱莫能助时。在连云港，一位老人因为自己的孩子被强拆烧死，始终得不到妥善解决，面对我们所谓“北京来的 ”，哭的痛不欲生，她多次求告无门，每次上访都被各种形式拦截下来。而我们所做的项目，却无能为力。
/通过你的观察，你认为自己所在机构或服务合作的机构存在什么问题？如何解决这个问题？/
经费问题，我们团队想做的事情很宏大，但是需要更多经费，需要找到我们的可持续发展模式才能做更大的事情。
/在公益工作中，你的收获是什么？遗憾是什么？/
让生活更充实，懂得人与人之间最质朴的东西是什么，学会了爱，学会了感恩，也让我更清楚的看到了社会和政治的多个视角，明白了什么叫无奈，什么是大爱。遗憾是，靠做公益养不活自己的老婆孩子。。。。
/重新回望公益行业，你最想说的是什么？/
少一些互相争斗，多一些联合互助，不忘初心，共同为社会为人类做出奉献。
/在你看来，公益机构如果取得发展，其关键因素是什么？为什么这么说？/
关键因素：与当前政策贴合紧密；项目计划完善，执行有力；有高端（高层）人士或部门参与，号召力强；资金来源、流向透明度高。
/公益工作中，你快乐么？为什么？/
很快乐，赠人玫瑰，手留余香。愿意一直做下去，但现在不是专职。因为，如果把公益当成工作就没意思了，那本就是当为之事，再说，按照现在的行情，公益人想有个好的生活很难。当然，那些通过公益来镀金的明星高官们可以不用考虑这个问题。
/其他你最想补充的心里话？/
之前，我认为跑到第一线去为贫困百姓解决一些实际问题，比如为贫困募捐，为不公维权，为弱者呐喊，是公益。现在，我对公益的认识有了提升，公益还包括文化建设、政策倡导、包括公益精神的教育培养。我们在具体做公益的时候，不仅是执行项目，在行动的过程中，要影响身边的人，要做意识的培养，让更多人一起参与，有认识上的提升。
公益不是一人一事，是大家的事情。它的结果应该影响每一个人，每一件事，影响中国，乃至影响世界。生命有涯，我们更应该让自己有限的精力和时间能够高效化，能够放在为更多人带来改变和利益的事业上。
如果说我对公益领域还有什么期盼的话，有以下两点：
1、政策支持，降低进入门槛，转变扶持方式或者取消扶持，给公益机构一个真正独立发展的空间。
2、公益机构只有彻底摆脱与一些行政机构之间的“暧昧”关系，才能解决民众的信任危机，才能获得良好的社会认同。
文中内容和观点是访谈内容的真实记录，不代表本公众号立场
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